Praxisnah – Sofortige Umsetzung des Gelernten
Interaktiv – Neben der Theorie ein hoher Anteil an Bewegungs- und Entspannungskomponenten. Mitarbeiter werden aktiv in den Workshop eingebunden
Individuell – Seminare werden direkt beim Kunden durchgeführt
Persönlich – Jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Skript und/oder Arbeitsblätter
Nachhaltig – Seminare und Coachings sind in mehrere Module aufgeteilt, um den Prozess und Erfolg der Verhaltensänderung langfristig zu stabilisieren
Die Schulungen können in Halb- oder Tagesseminaren durgeführt werden.
Um eine Nachhaltigkeit zu erreichen, werden sie i.d.R. in mehreren Modulen aufgebaut.